Daadkrachtig naar je doel

Soms raakt een doel overschaduwd en zet jouw medewerker andermans doelen voorop. Soms vindt hij geen voldoening meer of is hij zichzelf kwijtgeraakt onderweg. Samen werken we aan een sterker zelfvertrouwen, nieuwe gewoontes en constructieve handelingen die trouw zijn aan wat voor jouw medewerker belangrijk is.

Ik plan een uitgebreid kennismakingsgesprek van 2u zodat we jouw medewerker zijn huidige situatie en context helder krijgen.

Hoe ik jouw medewerker ondersteun?

Mijn doel is om jouw medewerker sterker te maken door hem een aantal tools aan te reiken die hij leert te gebruiken om bewust te reageren op bepaalde situaties. Wat denkt hij, wat voelt hij, wat wil hij? Ik help hem vanuit eigen ervaringen, omgeving en kennis op weg. Samen bereiken we  vooropgestelde doel(en) om hem in zijn kracht te brengen. Een manier van werken waarbij de medewerker zich goed voelt in de veranderende organisatie.

Laten we in gesprek gaan…

Daadkrachtig naar je doel

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x